「SNSは好き。でも仕事にできる自信がない。」

「未経験歓迎って書いてあるけど、本当に大丈夫なの？」

ROCの面接で、一番多くいただく質問です。

実はROCで活躍している社員のほとんども、最初は同じ不安を抱えていました。

今日はそんな「本当のところ、どうなの？」に、正直にお答えします！

Q. 未経験でも本当に活躍できますか？

結論からお伝えすると、未経験でも十分に活躍できます。

実際にROCでは、前職が

・営業職
・事務職
・接客業
・美容業界
・金融業界

など、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

現在活躍中のディレクターの約9割が未経験入社。

見ているのは経験の有無ではなく、「学ぶ姿勢」と「成長意欲」。

経験よりも、この2つを大切にしています。

ROCが未経験者でも活躍できる理由①
困った時に相談できる環境がある

フルリモートって、声をかけにくそう…。

そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。

でも実はROCでは、気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。

ROCでは、バーチャルオフィスツール「MetaLife」を導入しており、リモートでも隣の席にいるような感覚でコミュニケーションを取ることができます。

アバターを近づけるだけで話しかけられるため、「これ聞いてもいいのかな…」と悩む必要はありません。

また、チャットでの相談はもちろん、月に1回は上司との1on1も実施しています。

業務の相談だけでなく、不安に感じていることや今後の目標なども気軽に話せる時間を設けています。

さらに、クライアントへの提案や打ち合わせ前にはロールプレイング（ロープレ）を行うこともあり、自信を持って実務に臨めるよう先輩社員がサポートしています。

「分からない」を一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境がROCにはあります。

▲従業員同士がベンチに座ってバーチャルオフィス上で話している様子

ROCが未経験者でも活躍できる理由②
一人で担当できるようになるまで、先輩がしっかりサポート

入社後は、まず8日間の新人研修で業務の基礎知識やSNS運用の考え方を学びます。

研修後もすぐに一人で案件を担当するのではなく、先輩社員と二人三脚で業務を進めながら、一人で担当できるようになるまでしっかりサポートします。

また、業務マニュアルや過去事例などのナレッジも整備しており、分からないことがあればいつでも振り返ることができます。

もちろん、マニュアルやナレッジは一度作って終わりではありません。

より分かりやすく、より使いやすいものになるよう、現場の声を反映しながら現在もアップデートを続けています。

ROCが未経験者でも活躍できる理由③
挑戦する人を応援する文化

ROCでは年齢も社歴も関係なし！

「やってみたい」の一言を全力で歓迎する空気があります。

入社したてだからといって、雑用だけをやらされる…なんてことはありません。

実際に未経験で入社した社員も、

・入社3~6か月ほどで担当案件を持つ
・大手企業のSNS運用を担当
・新規サービス開発にも参加

など、社歴に関係なく挑戦しています。

「経験がないからまだ早い」じゃなくて、「やる気があるなら、任せてみよう」。

それがROCのスタンスです。

実際に活躍している社員の声

実際に未経験で入社した社員3名に、「入社前の不安」や「成長できた理由」を聞いてみました！

👤 溝端さん（未経験入社／ディレクター）

前職：専門商社営業
現在：大手企業のSNS運用やSaaS新規プロダクト開発も担当

Q. 入社前、一番不安だったことは？

溝端：
未経験の業界業種だったため、どこまで通用するのかが1番不安でした。

Q. 実際に入社して感じたギャップはありましたか？

溝端：
ありました！最初は先輩のサポート業務から少しずつ経験を積んでいくイメージを持っていましたが、実際は早い段階から担当案件を任せていただき、想像以上にチャレンジできる環境だったことが一番のギャップでした。

Q. 未経験でも成長できた理由は何だと思いますか？

溝端：
分からないことがあればすぐに先輩へ相談できる環境があったことです。
一人で抱え込まずに質問できたので、不安を解消しながら少しずつできることを増やしていくことができました。
また、早い段階から担当案件を任せてもらえたことで、実践を通して多くの経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながったと感じています。

Q. 未経験で応募を迷っている方へ一言お願いします！

溝端：
未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートできる体制が整っています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募いただければ嬉しいです！

👤 春名さん（未経験入社／ディレクター）

前職： 小売・販売（インテリア・雑貨販売）
現在： SNSディレクターとしてコンテンツ企画・広告戦略の提案・分析を担当。現地イベントやインフルエンサー施策など、SNSにとどまらないプロモーションも手がける。

Q. 入社前、一番不安だったことは？

春名：
オフィスというもの自体が初めてだった上に、デジタルにも強いタイプではなかったので全てが不安でした…。特に、BtoB業務は初めてだったので、クライアントへの提案や報告にはとても緊張していました。

Q. 実際に入社して感じたギャップはありましたか？

春名：
社員のほとんどが業界未経験だったこと！ リモートワーク中心なのでドライなのかな？と思ったら、すごい仲良くて食事会の盛り上がりがすごいです（笑）。

Q. 未経験でも成長できた理由は何だと思いますか？

春名：
先輩方に相談や質問すると、本当に親身に教えていただけること。新人関係なくいろんなことを任せてもらえて、「自分で吸収しないと！」と思える環境だからだと思います。

Q. 未経験で応募を迷っている方へ一言お願いします！

春名：
知識がなくても前向きな姿勢で取り組めばすごく成長できる環境なので、チャレンジしてほしいです！

👤 櫻井さん（未経験入社／ディレクター課長）

前職： アパレル・不動産営業
現在： ディレクター課長として戦略立案から運用・分析までを担当。チームマネジメントや後輩育成を行いながら、大手クライアントのSNS支援にも携わる。

Q. 入社前、一番不安だったことは？

櫻井：
未経験でもできるかどうか不安でした！

Q. 実際に入社して感じたギャップはありましたか？

櫻井：
SNSはキラキラした仕事というイメージがありましたが、実際はデータ分析や改善を繰り返す、とても奥が深い仕事でした。

Q. 未経験でも成長できた理由は何だと思いますか？

櫻井：
未経験から入社しましたが、大手クライアントの案件を任されたりしたことで裁量を持って仕事ができたのが成長できたきっかけだったと思います！

Q. 未経験で応募を迷っている方へ一言お願いします！

櫻井：
ROCでは、大手クライアントのSNS運用や広告運用など、幅広い経験を積むことができます。
SNSが好きな方や、新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に働けることを楽しみにしています！

ROCで活躍する人の共通点

未経験・経験者問わず、活躍している社員には共通点があります。

✔ SNSを見るのが好き
✔ 分からないことを素直に聞ける
✔ とりあえずやってみるタイプ
✔ 相手目線で考えられる
✔ 変化を楽しめる

経験よりも、この5つを大切にしています。

一つでも「自分に当てはまるかも」と思った方は、ROCで活躍できる可能性があります。

最後に

ここまで読んでくれたあなたは、もしかしたら

「未経験だし、応募迷ってるんだよね」

「自分にできるか、正直不安…」

そう思っているかもしれません。

でも大丈夫です！ROCが見ているのは経験の量じゃなくて、あなたの人柄とこれからの可能性です。

少しでも「ここで働いてみたい」と思っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！